Praxisanleiter:in Pflege (m/w/d) in Jülich

In unserer modernen und zukunftsorientierten Einrichtung der Pflege suchen wir eine engagierte Praxisanleiter:in, die nicht nur das Fachwissen in der Ausbildung junger Pflegekräfte teilt, sondern auch aktiv an der Schaffung einer warmherzigen und familiären Atmosphäre mitwirkt. Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem unterstützenden Team ausbauen und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen fördern möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Vorteile – Das können wir dir bieten:

• Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, und tragen Sie zur positiven Atmosphäre in unserer Einrichtung bei.
• Attraktive Vergütung und moderne Benefits: Neben einem fairen Gehalt profitieren Sie von einem umfassenden Leistungspaket, das finanzielle Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine betriebliche Altersvorsorge umfasst.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein breites Spektrum an Schulungen und Workshops.
• Familienfreundliche Angebote: Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
• Zusätzliche Sonderurlaubstage: Für Ihre Erholung und Lebensqualität stehen Ihnen bei uns weitere Urlaubstage zur Verfügung.

Aufgaben – …

• Die Planung und Durchführung von wertschätzenden Praxisanleitungen, die den Ausbildungsstandard kontinuierlich sichern.
• Die kompetente Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden in der praktischen Pflege.
• Die Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in der Ausbildung.
• Die eigenverantwortliche Dokumentation, die zur Qualitätssicherung und Transparenz beiträgt.
• Die Leitung und Motivation eines engagierten Teams, um die individuelle Pflege unserer Bewohner:innen zu fördern.
• Die Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Maßnahmenpläne zur Verbesserung der Lebensqualität.
• Die Pflege eines offenen und respektvollen Kontaktes zu Angehörigen sowie die Aufklärung über notwendige Pflegeleistungen.
• Die Gestaltung gemeinsamer Aktivitäten, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und zur Lebensfreude unserer Bewohner:innen beitragen.

Anforderungen – …

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau, ergänzt durch eine Zusatzqualifikation.
• Fundierte Erfahrung in der Altenpflege und vorzugsweise in der Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen.
• Ein hohes Maß an Organisationstalent, um sowohl die Personalplanung als auch die Qualitätssicherung effektiv zu gestalten.
• EDV-Kenntnisse in Word, Outlook und Excel zur Unterstützung der Dokumentation und Kommunikation.
• Ihre Leidenschaft für die Anleitung und Entwicklung von Nachwuchskräften sowie die Fähigkeit zur Teamführung und Motivation.
• Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und ein kontinuierliches Streben nach persönlicher Weiterbildung.

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv in einem engagierten und unterstützenden Umfeld zu wirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In 4 Minuten Jobs finden: Jetzt starten.

In unserer Einrichtung stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle, individuelle Betreuung und ein harmonisches Miteinander. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das mit Herzblut für das Wohlergehen der Bewohner:innen eintritt, sind Sie bei uns richtig!