Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Coburg

Sind Sie bereit, die Zukunft der Seniorenpflege aktiv mitzugestalten? Suchen Sie nach einer Position, die Ihnen nicht nur Verantwortung, sondern auch die Möglichkeit gibt, in einem herzlichen und familiären Umfeld zu arbeiten? Dann freuen wir uns, Sie als unsere neue stellvertretende Pflegedienstleitung willkommen zu heißen!

In unserem modernen und einladenden Seniorenzentrum möchten wir, dass Sie die Pflegequalität mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungskompetenz optimieren. Hier dreht sich alles darum, den individuellen Bedürfnissen der Senioren gerecht zu werden und ein unterstützendes Team zu leiten.

Bewirb dich in nur 3 Minuten. Einfach 10 Fragen beantworten. Ganz ohne Unterlagen.

Ihre Vorteile:

• Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 3.400 € im Jahr zzgl. attraktiver Zusatzleistungen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Ihrem Lebensstil entgegenkommen.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge und großzügige finanzielle Unterstützung zur Kinderbetreuung.
• Ein kollegiales Team, das den Austausch und das Miteinander wertschätzt, plus Sonderurlaubstage für Ihre Erholung.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in einem respektvollen Umfeld.
• Führung und Organisation des Pflegeteams, um eine herzliche und kompetente Versorgung zu gewährleisten.
• Gestaltung der Dienstplanung sowie Vertretung der Pflegedienstleitung, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekassen und Apotheken, um die bestmögliche Unterstützung für die Bewohner:innen zu bieten.
• Beratung von Senioren und Angehörigen mit einem Augenmerk auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min. 460 h) oder ein pflegewissenschaftliches Hochschulstudium.
• Mehrjährige Erfahrung in der Altenhilfe sowie eine Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger:in.
• Hervorragende Sozialkompetenz, Organisationstalent und Kenntnisse in gängiger Bürosoftware (Word, Outlook, Excel).
• Teamgeist, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren.

Gestalten Sie mit uns eine positive Zukunft für die Seniorenpflege und erleben Sie, wie bereichernd es ist, in einem unterstützenden und familiären Team zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!